Notre approche
Aider les dirigeants à transformer leurs enjeux RSE en leviers de performance, d’innovation et d’engagement.
Exemple de projet
La problématique type
En tant que dirigeant, je cherche à évaluer ma performance RSE ainsi qu'à établir une vraie stratégie d'amélioration continue au sein de mon entreprise
Objectifs
Evaluer la performance RSE de l'entreprise
Créer un plan d'action et le déployer
Mesurer l'impact du projet
| Objectifs | Méthode | Livrable |
|---|---|---|
| Audit RSE (1 à 5 jours) | Analyse documentaire, entretiens, score de maturité | Rapport synthétique |
| Plan d'action (1 jour) | Co-construction avec dirigeant, priorisation | Feuille de route de 10 à 15 actions avec indicateurs |
| Déploiement et mesure (de 1 à 5 jours jusqu'à 3 à 6 mois) | Ateliers pratiques, suivi KPI simplifié | Tableau de bord + bilans intermédiaires |